#LazyGirlJobs: Antitesis baru terhadap budaya Girl Boss
Era Girl Boss sudah berlalu, dan hari-hari kerja tengah malam dan bekerja keras hingga kelelahan sudah lama berlalu. Saatnya menanggalkan sepatu hak tinggi, mengenakan sandal yang nyaman, dan menikmati seni bermalas-malasan. Ya, Anda tidak salah dengar! Selamat datang di era 'pekerjaan gadis pemalas', di mana para TikTokers memposting tentang manfaatnya.
Apa yang dimaksud dengan 'pekerjaan gadis pemalas'?
Istilah "pekerjaan gadis pemalas (lazy girl jobs)" mengacu pada pekerjaan yang bergaji besar namun dengan tingkat stres yang rendah. Istilah ini berangsur-angsur menjadi populer setelah pengguna TikTok Gabrielle Judge membagikan nasihat kariernya dalam sebuah video pada 22 Mei. Sejak saat itu, para wanita membanjiri TikTok dengan kecintaan mereka pada pekerjaan dengan tingkat stres rendah dan bayaran tinggi ini. Tagar #lazygirljob telah mengumpulkan lebih dari 15 juta penayangan dalam waktu kurang dari dua bulan.
Video dengan #lazygirljob sedang populer di TikTok
Dalam sebuah video, seseorang dengan gembira berseru, "Yang saya lakukan hanyalah menyalin dan menempelkan email yang sama, menerima 3-4 [panggilan] sehari, mengambil waktu istirahat ekstra panjang, mengambil lebih banyak waktu istirahat DAN mendapatkan gaji yang besar." Yang lain dengan percaya diri menyatakan, "Saya dibayar dengan gaji besar untuk tidak berbicara dengan siapa pun, beristirahat kapan pun saya mau, dan menjadi populer di kantor."
Tahun 2020-an, dekade anti-kerja
Tahun 2020-an berubah menjadi era anti-kerja. Dengan datangnya pandemi, kita telah melihat munculnya tren seperti "hari Senin tanpa kerja", "berhenti kerja dengan tenang", dan "berhenti kerja dengan keras". 'Pengunduran Diri Besar-besaran' menjadi saksi jutaan orang yang berhenti dari pekerjaan mereka di seluruh dunia. Ada juga permintaan yang semakin meningkat untuk "empat hari kerja dalam seminggu." Ini adalah perjalanan yang liar dalam dekade ini dalam merangkul pendekatan yang berbeda terhadap pekerjaan.
Gen Z: Generasi anti-kerja
Gen Z telah mendapatkan reputasi sebagai "generasi anti-kerja", namun, bisakah Anda menyalahkan mereka? Mereka telah menghadapi dua kali resesi, menyaksikan harga rumah yang mencapai puncaknya, dan saat ini sedang menghadapi banyak ketidakpastian ekonomi. Tidak heran jika mereka mempertanyakan seluruh gagasan tentang bekerja keras. Jika semua tanda menunjukkan bahwa kerja keras tidak membuahkan hasil, lalu apa gunanya bekerja keras?
Kepuasan kerja adalah sebuah masalah
Meskipun ide "pekerjaan untuk wanita pemalas" mungkin memiliki daya tarik, namun kenyataannya menyajikan perspektif yang berbeda. Jenis pekerjaan ini biasanya melibatkan posisi administratif atau manajemen menengah di mana taruhannya rendah, apakah Anda sedang bertugas atau tidak, tidak terlalu mengganggu siapa pun. Sementara beberapa orang mungkin merasa puas dengan peran seperti itu, yang lain mungkin merasa tidak puas dan kurang memiliki tujuan.
