Begini caranya agar Anda bisa menguasai wawancara kerja
Wawancara kerja dimaksudkan untuk menilai kepribadian Anda dan dalam tahap inilah pemberi kerja bisa lebih mengenal Anda. Dengan kata lain, di tahap ini Anda dapat membuat orang yang mewawancarai Anda terkesan. Walaupun mencari informasi tentang pewawancara Anda tidak selalu bisa dilakukan, ada beberapa hal yang dapat dilakukan untuk menunjukkan keunggulan Anda.
Mengapa artikel ini penting?
Nyaris dua tahun sejak pandemi COVID-19, banyak orang yang kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Kalau Anda berhasil lolos ke tahap wawancara, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk memperbesar peluang Anda. Pakar karier merekomendasikan untuk jujur tentang diri Anda karena pewawancara ingin mengetahui gagasan dan pendapat Anda.
Baca, cari tahu, dan pelajari deskripsi pekerjaan
Sebaiknya bacalah deskripsi pekerjaan yang diberikan kepada Anda sebelum wawancara. Hafalkan apa yang telah Anda tulis di resume Anda karena mungkin akan ada pertanyaan tentang perjalanan karier dan pribadi Anda. Cari tahu sebanyak mungkin perihal tugas, tanggung jawab, dan perusahaan. Kuncinya adalah tidak berbohong atau melantur karena pewawancara bisa saja menyadarinya.
Tetap bersikap positif; latih simulasi wawancara
Daripada stres gara-gara wawancara, persiapkan diri. Tetap berpikir positif dan yakinlah Anda bisa menjalaninya. Berlatihlah simulasi wawancara beberapa kali dengan rekan kerja, teman, atau keluarga Anda sebelum datang ke wawancara sebenarnya. Terima masukan dari mereka dan benahi aspek negatifnya. Kalaupun setelah ini semua Anda belum berhasil, jangan putus asa dan terus maju.
Perhatikan bahasa tubuh Anda
Baik itu secara virtual ataupun di kantor, bahasa tubuh dan postur menunjukkan banyak hal tentang Anda. Anda harus tetap tenang, menjaga kontak mata dengan pewawancara dan bersabar. Jangan pernah menggerakkan tangan berlebih-lebihan, cobalah untuk santai. Berhenti menggoyangkan kaki, itu pertanda pasti bahwa Anda gugup. Jangan lupa tersenyum.
Tanggapi wawancara dan pewawancara dengan serius
Anda harus menanggapi wawancara dengan serius dan menghormati pewawancara. Mereka memiliki pengetahuan dan pengalaman yang luas dan menguasai apa yang mereka lakukan. Walaupun Anda mungkin merasa pertanyaannya sederhana, itu mungkin persoalan penting bagi mereka. Jawablah dengan jujur dan tunjukkan bahwa hal itu penting. Ucapkan terima kasih kepada mereka sesudah wawancara dan jangan lupa untuk menindaklanjuti proses evaluasi perekrutan.
Inilah beberapa pertanyaan umum dalam wawancara kerja:
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang dapat Anda persiapkan sebelumnya: 1. Ceritakan tentang diri Anda. 2. Mengapa Anda ingin berganti pekerjaan? 3. Mengapa Anda ingin bekerja di sini? 4. Apa keunggulan dan kelemahan terbesar Anda? 5. Dari semua pelamar, mengapa kami harus mempekerjakan Anda? 6. Apa harapan pribadi Anda 5 tahun ke depan? Semoga berhasil!
